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共域商城是以人力资源管理服务产品为主的共享服务交易平台，以向企业、人才提供专业人力资源管理的共享服务——共商、共建、共享、共赢为理念，以促进人力资源管理与发展创新为己任，在保持共享人资商城稳步健康发展的同时，江苏网页版共域商城费用，充分发挥人力资源管理服务与互联网相融合的优越特性，不断增强客户的吸引力、可持续性、服务性，力求打造一个更加共享，江苏网页版共域商城费用、多元、专业、便捷人力资源管理共享服务中心。随着共享的理念被嵌入人力资源领域，“互联网+共享+人力资源”服务供应商发展模式应运而生，江苏网页版共域商城费用，基于该模式的平台用户日益增多。为了更好赋能企业全域盈利生态升级，共域商城不断全方面的打磨企业的全域盈利解决方案。江苏网页版共域商城费用

共域商城解决品牌关键痛点：1、碎片化：消费渠道碎片化、消费者信息触达通道碎片化、消费者体验碎片化。2、关联性和持续性：如何在对的场景用对的信息跟对的人进行有效沟通。3、投入产出的衡量：品牌建设的效果应该如何正确的衡量。多维度洞察：从商品、内容、渠道和品牌情感等多维度解析品牌消费者从AIPL转化的Trigger and barrier（驱动力和障碍），从而找到品牌增长的路径。多元化应用：全域营销的应用覆盖并适用于品牌营销的全部链条，包含新品研发及上市、全媒体触达、会员粉丝个性化运营、内容营销和全渠道运营等。全域评估：通过全域营销旗下的关键概念“消费者资产”，品牌可以对自身的健康度进行诊断，通过与消费者资产相关的三个因子分析，即消费者AIPL总量、消费者关系转化力、消费者品类购买力，来发掘品牌增长的机会点。上海企业共域商城服务共域商城提升了商业效率和营销的准确度。

共域商城的初心：1、全洞察：人、货、场多维度的消费者全洞察；2、全渠道 ：线上线下全渠道的数字化营销渗透；3、全触点：全媒体触点的规模个性化触达；4、全链路 ：对品牌全链路营销从局部到整体的效率提升。消费者运营的本质，包含了三个维度：第1个维度：针对用户本身的运营，也就针对组成用户网络体系中的节点的运营；第2个维度：针对用户与用户之间的关系，也就是节点与节点之间关系的运营；第3个维度：针对整个用户网络体系的功能进行维护、运营、升级等一系列的经营行为。

共享商城让美容院如何快速获取店铺周边3-5公里准确的客户？ 我们现在店内的客户群体大部分是不是都是店铺周边3-5公里范围内的，那我们要想这些人现在都在哪里呢？都在你店铺周边的小区里面。你要想的是，要怎么样把这些人从小区拉到你店里来，靠你自己去拉能拉得动吗？你拉不动，但是有一个人可以，就是小区的物业经理。所以你可以把你的店铺做成共享，然后让你店铺周边的小区物业经理都成为你的共享股东，他们也会很愿意跟你合作的。每个小区至少都有几百甚至上千个住户，这么多住户里面一定有一部分人是有美容养生的需求的。那么对于物业经理来说这些人以前跟他有关系吗，没关系的。那么跟你合作之后跟他有关系了吗，就有关系了。共域商城从整合到融合，助力品牌或企业实现用户全场景覆盖、全链路数据采集、以及全渠道的准确的触达。

为致力于帮助更多人资商拓展网络销售渠道使其在国内外有一定品牌影响力，共域商城提供了一个安全高效的人资电商网络营销平台，同时为客户提供种类丰富、质优专业的人资服务。为了尽快使共域商城成为一个“人资齐全、服务专业、查找便利、诚实守信、质优价廉”的理想人资服务中心，让我们共同努力、奋斗、进步！为了实现优势互补、共同发展，共域商城愿意与各地事业单位、机构团体、学校以及企业、人才等在平等互利的基础上开展多种形式的合作：信息合作：互相发布招聘求职信息。会员合作：人力资源共享服务商城项目优惠服务。外包合作：人力资源事务外包。咨询合作：提供人力业务报告、管理咨询工作。业务合作：代理人力资源共享商城业务。活动合作：包括组织人力会议、举办活动等。战略合作：包括联合创办公司，共同拓展市场等。成功的共域商城需要考虑什么因素？湖北集团版共域商城系统

共域商城是一种以消费者为全程关注点的消费者渗透模式，以数据为能源实现营销方法论。江苏网页版共域商城费用

共域商城新商业模式：工具+社群+商业模式。互联网的发展，使信息交流越来越便捷，志同道合的人更容易聚在一起，形成社群。同时互联网将散落在各地的星星点点的分散需求聚拢在一个平台上，形成新的共同的需求，并形成了规模，解决了重聚的价值。如今互联网正在催熟新的商业模式即“工具+社群+电商/微商”的混合模式。为什么会出现这种情况?简单来说，工具如同一道锐利的刀锋，它能够满足用户的痛点需求，用来做流量的入口，但它无法有效沉淀粉丝用户。社群是关系属性，用来沉淀流量;商业（小程序）是交易属性，用来变现流量价值。三者看上去是三张皮，但内在融合的逻辑是一体化的。江苏网页版共域商城费用

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